【小里帮忙】培训机构拖欠老师工资未结清,劳动部门已介入调查

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“按照当时答应的课时费和工资,培训中心应该给我支付1万余元,可现在一分钱也没拿到手。”在榆阳区上郡路贝多文化艺术培训中心有限公司(以下简称:贝多培训)工作一个多月后辞职的小徐,至今无法拿到属于自己的劳动报酬。多次和培训机构沟通无果后,小徐向榆阳区劳动仲裁中心申请了劳动仲裁。

培训机构工作一个多月 辞职却领不到工资

6月19日,小徐和榆林市贝多文化艺术培训中心签订工作协议,并担任三校区英语老师一职。按照协议约定,该机构聘请小徐从事全职英语职位,合同期限为一年。“协议只写了2200元/月和200元的全勤,并没有说具体课时费。”小徐说,自己只是刚毕业的大学生不太懂,只是口头约定了大堂英语课程为180元/节,一对一辅导为100元/节。

小徐称,由于贝多培训不能按时发放工资,学校受疫情和校外培训机构政策影响较大,7月24日自己向贝多培训提出辞职,到7月28日停止了上课,但承诺8月1日至3日发放工资至今还是没有拿到手。

“我一个月基本工资是2400元,六月份上了12天,七月份也上了快一个月,再加上34节一对一辅导课和25节大堂英语课怎么算也都上万了。”小徐委屈地说,但贝多培训中心负责人只答应给6000元,并且扬言去哪里告都不怕。无奈之下自己只好向劳动部门申请仲裁,并向华商报-二三里【小里帮忙】栏目求助,希望可以帮忙维护自己的合法权益。

劳动部门已介入调查

“我辞职不仅仅是工资的事,他们虚假宣传把我包装成了西安某高校的毕业生,但我去年才从榆林学院毕业。”小徐说,自己受不了和这样的人一起共事,如果课上的好家长自然会认可,本着对学生和家长负责的态度,她觉得应该把这样的虚假宣传公之于众,同时她也把情况反映给了教育部门。

8月26日,华商报-二三里【小里帮忙】栏目来到了上郡路贝多培训三校区,因校区正在装修,三校区的负责人正在二校区办公,然而二校区现场负责人明确表示不接受采访。“她(小徐)已经申请了劳动仲裁,我们只认劳动仲裁的结果。”

随后,华商报-二三里记者来到了榆阳区劳动人事争议仲裁院。工作人员告诉记者,小徐的劳动争议仲裁已经受理,正在走程序。“我们昨天已经给贝多培训的负责人沟通过了,对方只答应给6000元。”该工作人员说,因为存在争议双方无法达成一致意见,下一步将会介入调查此事,尽快出一个结果。

华商报记者 杨虎元 编辑 张晗

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