培训机构拖欠老师工资概率大吗,辅导机构老师的工资真的很高吗?没错,很高!

作为教辅机构的主力部门,教研部是妥妥的高薪资部门,因而,全年无休,薪资很高是辅导机构老师的代名词。

对于很多想短时间内攒下小金库,且希望从事教育工作的小伙伴而言,无疑算得上是一份好工作。

因为它不光能带来相对丰厚的报酬,还能积累教学经验

小伙伴们最关心的问题来了!辅导机构教师的工资到底由什么组成呢?辅导机构老师的工作日常是什么样的?教师的进阶路径又是怎样的呢?

辅导机构教师工资构成

辅导机构教师的来源有两种,一种是校招,一种是社会招聘,两种方式的工资构成是不同的。

一、校招老师

校招教师的工资构成主要有3部分

①底薪②单价较低的课时费③例行员工补贴

由于新手老师需要进行系统的培训,且授课水平不稳定,因此机构会设定一个相对高的底薪水平用来保障新老师的生活

与此相对应的新老师的课时薪资会很低,等到能独立代课之后,才能提高。例行员工补贴有租房、交通,通讯等常规选项。

二、社会招聘教师

社会招聘老师的工资也是由3部分构成的。

①底薪(或阶梯底薪)②单价较高的课时费③例行员工补④奖金

由于社会老师一般有教育教学经验,因此他们单价课时费的水平较高。

综合来看,有过教学经验的社会教师工资水平要高于校招的老师

如果社会教师之前没有过教育经验,那么一开始课时安排会少,因此整体薪资会暂时处于较低的水平。

辅导机构教师工作日常

一、校招老师

受今年“先上岗再考证”政策的影响,今年上岗的一些校招生被安排在实习教师助手的岗位,做些协助讲师备课、教研等相关工作。

在完成定量的教研工作之后,还需要去旁听其他优秀老师的网课和线下课程,梳理授课思路,观察学生的反应。还需要自己完成部门主管和教学主管给的备课作业,每周讲一次,由教学主管打分指出不足之处,在真正拿到教师资格证之前,她都要定时成这个作业,为走上讲台打基础。

二、社招老师

社招老师已经有了教师资格证和教学经验,因此需要按照规定完成授课任务。

社招老师一开始需要讲小班课或者是一对一课程,如果效果比较好,才会安排大班课。

社招老师的绩效工资直接与学员成绩、满意度等挂钩。

除开授课之外,老师们还需要完成定期的教研任务。

不管是社招老师还是校招老师,他们都认为,授课相对轻松,备课和教研的时候才是最累的。

工作的优缺点

优点

①薪资水平较高

一线城市对教育的重视程度高,加上辅导机构老师的工作量比较大,因此到手薪资能维持在一个相对不错的水平。

在石家庄这样的二线城市,实习老师的工资大概3000起步,有经验的老师月均工资上万,金牌教师更是妥妥的高薪资。

②能积累教学经验

能够为以后的考取编制打基础,由于大型辅导机构还会定期开展对老师的培训,因此老师们还可以接触到很多实用的教学经验。

③上升通道多

一般而言辅导机构的老师有3条上升途径,一是成为骨干教师,能拿到很高的课时费;二是升职为行政管理层,成为教学主管或者教研主管;三是成为培训师,负责培训刚入职的新老师,不再承担一线教学任务。

还有一条路是在积累名气后自己创办辅导机构,自己当老板。

缺点

①工作量大,没有正常的周末和休息日

由于学生上辅导班的时候一般为寒暑假、周末、节假日,因此辅导班老师在节假日的时候,是最忙的。由于很多机构都会开分校区,老师们一天之内很可能要辗转几个地方上课。

此外,即使在休息日,教师们也要完成教研等工作任务。

②社保缴纳基数低

由于辅导班老师的流动性比较大,因此很多辅导机构在一开始的时候并不会为老师们足额缴纳社保,而是按照底薪水平来缴纳社保,待老师的工作稳定之后,才会提高社保缴纳水平。

一线城市辅导班老师的社保公积金一般是齐全的,但是在二三线城市,辅导班老师可能只有社保,没有公积金。

同时还有很多机构老师为了拿到更多的到手薪资,甚至会主动要求不缴纳社保,将社保费用折现为工资

③背负严格的绩效考核指标

据小伙伴自己说,每一个月、每一个季度,公司都要对老师的教学和教研成果进行考核,如果一个老师教学指标持续达不到要求,那么就会安排降薪或者是调换岗位。

④需要承担额外的工作

教师的工作并非是讲完课就结束的,很多老师还会承担一部分管理、教务、行政类工作。

教师的进阶路径

小白起步,拿下教师资格证,就有了成为教辅机构教师的资格,还可以去私立学校做老师;教辅机构多为高薪、教学经验积累的好地方。

如果想成为一名光荣的在编教师,在积累一定教学经验之后,可以尝试报个班,考特岗教师或教师编制,特岗教师相对入编更容易些,在新政策的加持下,“3年特岗熬成编”也是不错的选择!

在编教师虽说没有教辅机构的高薪资,但贵在非常稳定,福利待遇还不错,疫情期间尤为凸显。据身边的小伙伴透露,薪资多在5000-6000之间,整体来说还可以。

以上就是小铁了解的辅导机构老师的薪资水平和工作现状啦~

校招应届生在工作中很有优势,这可能是你可以不受专业学历的影响,自由选择想从事的职业的最好机会。

比如本科学的是市场管理,凭借考取的教师证进入教育机构,得到了专业的辅导和工作安排。

同时校招生还有一点优势:他们被默许有申请转换岗位的机会,只要不转正或者是没有确定岗位,他们都可以提出申请,转到自己喜欢的岗位上去——前提是你对岗位有足够的了解并且有能力,不然的话就没机会了。

这位小伙伴说,虽然老师们工资比较高,但是确实很忙,也很锻炼能力。因此如果小伙伴们想短时间内攒钱并提升能力,还能吃苦的话,可以试试当辅导机构的老师哦!

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