1、当你刚到一家新公司，为了快速融入新团队你会使用什么样的方法，列出来，越多越好；
一、入职前
在入职前，个人需要对公司的基本情况有一定了解，如发展历程、经营业绩、组织机构框架。通过浏览公司网站，了解公司企业文化、发展动态，并通过各类新闻等包含图片资料的信息，来认识今后的上级、同事。
与同一时间入职报到的同事建立良好的人际关系，先熟悉起来，并一起分享对公司各类信息，慢慢在心态上进行职业化的转变。
二、入职后
（一）熟悉环境
熟悉办公环境。掌握公司基本布局，每个部门所在位置。
熟悉人文环境。报到后，应主动请上级或同事帮自己介绍他人，了解其他不易了的信息，观察周围同事与他人的交流方式，主动靠近同事们日常交流的风格。
（二）了解流程
了解制度。通过员工手册了解公司各项制度，明白自己应该掌握什么，哪些该说，哪些不该说。
了解业务。通过参加培训、向他人咨询、观摩等方式，尽快掌握所属岗位所需技能。
（三）积极参与
主动帮助同事。可提前到办公室，为大家烧好水，帮忙倒水，遇到同事说声“早上好”；针对身体不适或是心理状态不佳的同事表示适度关心；参加聚餐等活动时，应表现的落落大方，主动倒茶，为他人服务。
2、用Excel表整理出你负责的主要工作清单，分为工作内容/时间频度/绩效标准/对接部门/对接联系人（可匿名）
主要工作清单
序号
工作内容
时间频度
绩效标准
对接部门
对接联系人
1
应届生招聘
春、秋各一次
完成招聘计划
兄弟单位
R
2
员工培训
每月一次
90%通过率
人事部
R
3
档案管理
每月
每月上报资料
人事部
R