怎么快速融入新公司,如何走好职场第一步--

1、当你刚到一家新公司,为了快速融入新团队你会使用什么样的方法,列出来,越多越好;

一、入职前

在入职前,个人需要对公司的基本情况有一定了解,如发展历程、经营业绩、组织机构框架。通过浏览公司网站,了解公司企业文化、发展动态,并通过各类新闻等包含图片资料的信息,来认识今后的上级、同事。

与同一时间入职报到的同事建立良好的人际关系,先熟悉起来,并一起分享对公司各类信息,慢慢在心态上进行职业化的转变。

二、入职后

(一)熟悉环境

     熟悉办公环境。掌握公司基本布局,每个部门所在位置。

     熟悉人文环境。报到后,应主动请上级或同事帮自己介绍他人,了解其他不易了的信息,观察周围同事与他人的交流方式,主动靠近同事们日常交流的风格。

(二)了解流程

了解制度。通过员工手册了解公司各项制度,明白自己应该掌握什么,哪些该说,哪些不该说。

了解业务。通过参加培训、向他人咨询、观摩等方式,尽快掌握所属岗位所需技能。

(三)积极参与

主动帮助同事。可提前到办公室,为大家烧好水,帮忙倒水,遇到同事说声“早上好”;针对身体不适或是心理状态不佳的同事表示适度关心;参加聚餐等活动时,应表现的落落大方,主动倒茶,为他人服务。

2、用Excel表整理出你负责的主要工作清单,分为工作内容/时间频度/绩效标准/对接部门/对接联系人(可匿名)

主要工作清单

序号

工作内容

时间频度

绩效标准

对接部门

对接联系人

1

应届生招聘

春、秋各一次

完成招聘计划

兄弟单位

R

2

员工培训

每月一次

90%通过率

人事部

R

3

档案管理

每月

每月上报资料

人事部

R

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